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入职劳动合同什么时候签订?什么情况要求公司支付二倍工资补偿?法律常识
内容简介:员工入职时,需要签订劳动合同,劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性,要是劳动者自己没有签订劳动合同,劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯,那么,新员工入职劳动合同什么时候签订? 网友咨询: 2011年5月4日加入一家公司,2011年6月3日签订了出国协议,2011年6月5日因公司安排出国,2011年7月17日回国,2011年8月15日公司才和我签订劳动合同。 1...
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