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公司辞退员工的正常程序是什么?法律常识
内容简介:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出 解除劳动合同的决定后一定要通知工会。 另外应该注意的是,最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定,因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 因此,用人单位在做出解除劳动合同的决定以后...
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