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公司强制员工加班,加班工资应该如何计算?法律常识
内容简介:我国劳动法规定,对劳动者上班时间是有要求的,法定的上班时间为每周不超过40小时。但现实中有些企业经常会强制要求员工加班。 网友咨询: 月底公司为了冲业绩,让我们加班,加班工资怎么算啊? 杨孝业律师解答: 工作日:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21...
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