内容简介：为适应公司的需求，许多公司在跟员工签订劳动合同后，又会根据具体情况调整员工岗位。不过，按照劳动法律规定，除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外，其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。 网友咨询： 我在一家模具公司从事办公室文员工作，三天前公司通知我本月底调岗至生产做操作工，请问这种调岗他们违反劳动法？ 湖北荆楚律师事务所王圣平律师解答： 违反劳动合同法...

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