内容简介：在劳务派遣的用工方式中，用工单位将派遣工退回到劳务派遣公司的做法，被称作劳务派遣退回。派遣工被退回后，无论是被派遣公司另行安排用工单位，还是被待岗，或是解除劳动关系，那么，劳务派遣工被辞退需要赔偿，如何赔偿？ 网友咨询： 辞退劳务派遣工要给他们补偿吗，给多少？ 黑龙江大地律师事务所张绍全律师解答： 如果没有过错被用人单位辞退，需要支付补偿金的。 《劳务派遣暂行规定》第十七条规定...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  109阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  99阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  57阅读

• 服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗？法律常识

  55阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  47阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  45阅读