内容简介：劳动合同的签订，证明者劳动者与用人单位之间的劳动关系确立，也是保障劳动者的一道保险，那么，劳动合同超过十年如何继续签订，以签订无固定劳动合同吗？ 网友咨询： 工作10年劳动合同到期后公司还要签订固定期合同，可以要求签无固定期限劳动合同吗？ 云南天外天律师事务所龚成贵律师解答： 劳动合同超过十年的，可以继续续订固定期限劳动合同，也可以续订无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十四条规定...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  111阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  99阅读

• 服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗？法律常识

  57阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  57阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  47阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  45阅读