内容简介：针对劳动关系的问题，用人单位和公司发生了争议以后，双方往往是各执一词。在公司全盘否认劳动关系的情况下，如果员工有合法的证据，当然可以寻求我国有关政府部门的保护，来对劳动关系进行认定。但是在此之前，员工个人首先要知道的一个法律常识就是，在我国劳动关系是否存在由谁认定？ 网友咨询： 劳动关系由哪个部门认定，怎么认定？ 河北亚华律师事务所要鸿志律师解答：...

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