内容简介：怀孕女职工在公司都处于特殊的地位，当然需要更加细心的呵护。但是女职员在工作期间怀疑也给工作带来了一些不便，可能会降低工作的进度与效力，一定程度上影响公司的利益。那如果女职员怀孕期间又恰好劳动合同期满，公司能能解雇合同期满的怀孕女工吗？ 网友咨询： 因为怀孕休产假了，刚好在休产假期间合同到期了，公司能直接解雇我吗，能直接终止合同吗？ 江苏旭昊律师事务所时爱萍律师解答：...

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