内容简介：无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意，就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，那么，无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限，上限是多少？ 网友咨询： 我在公司工作了十一年，第十年的时候公司与我签订了无固定期限的劳动合同。我现在不太喜欢这个工作，想要离职...

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