lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
员工试用期不合格能否延长试用期,能延长多久?法律常识
内容简介:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么,员工试用期不合格能否延长试用期,能延长多久? 网友咨询: 我和一家公司鉴定了两年的用工合同,合同上说试用期为三个月,但老员工说他们都是五个月才转正的,这个公司员工的转正条件不是时间,而是职业技能的考核!这试用和转正,工资差五六百!不知这合法不? ...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
114阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
103阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
60阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
59阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
48阅读
个人原因离职,失业金可以领吗法律常识
46阅读