lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
劳务关系与雇佣关系的区别是什么,归责原则是怎样的?法律常识
内容简介:雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。那么,劳务关系与雇佣关系的区别是什么,归责原则是怎样的? 网友咨询: 劳务关系和雇佣关系有什么区别? 福建泓源律师事务所李皇城律师解答: 劳务关系与雇佣关系的区别: 1、主体范围不同。 2、紧密程度不同。 3...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
115阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
103阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
60阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
59阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
48阅读
个人原因离职,失业金可以领吗法律常识
46阅读