内容简介：很多民营企业在应聘新员工的时候，员工本人不提，公司也不会主动的和员工签劳动合同。因为有些公司觉得不签合同的话，可以规避一定的法律风险，实质上，不签合同对双方来说劳动关系都是很难保障的。那么，没有劳动合同能否申请工伤鉴定，应该如何申请？ 网友咨询： 没有签订劳动合同可以直接申请工伤认定吗？ 北京顶言律师事务所曹露律师解答： 没有劳动合同也可以申请工伤鉴定...

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