疫情期间拒绝返岗的，可以辞退吗法律常识
来源：劳动纠纷维权 /
时间：2025-12-23
疫情期间拒绝返岗的，不可以辞退。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。