广州一HR发表不加班言论惹争议，加班费应该如何计算？法律常识
来源：劳动纠纷维权 /
时间：2025-12-23
我国劳动法规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班费的计算方法有：
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。
2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
3、在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。