劳动合同没到期能辞职吗
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劳动合同没到期能辞职吗，要向单位赔偿或支付违约金吗？法律常识
劳动法上规定了试用期，主要是为了给劳动者与用人单位磨合的缓冲期，劳动者必须完成单位给出的缓冲期，经过试用期的劳动者可以转正。那么，劳动合同没到期能辞职吗，要向单位赔偿或支付违约金吗？ 网友咨询： 我刚来这个公司一个月，还在试用期内，想辞职，还需要交违约金吗？ 陕西泽界律师事务所翟继延律师解答： 试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。 1、如果你在试用期期间
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劳动合同没到期能辞职吗？劳动合同期限内辞职要承担什么后果？法律常识
跳槽对于年轻人来说是很正常的事情，都说只有不断尝试才会进步。但是提出离职也有有规定的，并不是你今天想走明天就可以换公司的。想必很多人都想知道，劳动合同期限内辞职要承担什么后果？ 湖南俊彦律师事务所的糜欢欢律师做出了详细解答： 一、劳动合同期限内辞职要承担什么后果 劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果．
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