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集体劳动合同条款与个人合同冲突怎么适用？法律常识
集体劳动合同与劳动合同经依法订立，对签订双方均具有法律约束力。但当两者的相关条款产生冲突时，哪一份合同效力优先？ 网友咨询： 集体劳动合同条款与个人合同冲突怎么适用？ 广东金桥百信律师事务所龙依雯 律师解答： 集体合同是用人单和本单位职工根据法律法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的书面协议。 根据我国的劳动法中的规定来说，集体合同中
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发生劳动争议应当怎样解决？法律常识
劳动争议是指劳动者和用人单位由于某方面不和而导致的双方之间产生的争议，我国对于劳动争议的处理有着明确的程序，发生劳动争议应当怎样解决？ 发生劳动争议应当怎样解决？ 单位与劳动者发生劳动纠纷，可以协商，也可以请工会或者第三方共同协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的
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申请伤残鉴定时，是否需满足最低的医疗期？法律常识
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会及时组织专家组开展对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行技术性等级鉴定。那么申请伤残鉴定时，是否需满足最低的医疗期？ 网友咨询： 申请伤残鉴定时，是否需满足最低的医疗期？ 陕西博纳新律师事务所郑明明律师解答：
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加班多少个小时算违法，劳动法怎么规定的？法律常识
时下，不少企业为了自己的经济效益，都会或多或少地让员工加班，甚至内部考评时，“加班时长”也会成为一条另类的“考核标准”。作为员工，不加班怕得罪领导，可长期加班又会损害自己的身体，往往进退两难。那么加班多少个小时算违法，劳动法怎么规定的？ 网友咨询： 加班多少个小时算违法，劳动法怎么规定的？ 邹平鹤伴法律服务所张善伟律师解答： 公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的
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用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些，是什么？法律常识
劳动者和用人单位建立劳动关系的时候，都会签订劳动合同，签订劳动合同明确双方的权利义务。签订劳动合同是用人单位的一种义务，用人单位在满足一定条件下可以解除合同。那么用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些，是什么？ 网友咨询： 用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些，是什么？ 北京京师（合肥）律师事务所王岩律师解答： 用人单位不得解除职工的劳动合同的情形：《劳动合同法》第四十二条规定
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对方要误工费应该怎样计算，怎么规定的？法律常识
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。受害人可以要求侵权人支付在完全痊愈之前，因无法工作而导致收入减少的部分请求赔偿，那么对方要误工费应该怎样计算，怎么规定的？ 网友咨询： 对方要误工费应该怎样计算，怎么规定的？ 山东海之源(即墨)律师事务所邵林超律师解答：
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劳动保障纠纷解决方式有哪些，是什么？法律常识
在工作的过程中，发生劳动纠纷可以说是较为普遍的现实。与用人单位发生纠纷时如何恰当地选择维权渠道，妥善解决劳动纠纷，也是困扰着劳动者的难题之一。那么劳动保障纠纷解决方式有哪些，是什么？ 网友咨询： 劳动保障纠纷解决方式有哪些，是什么？ 浙江金芒律师事务所陆丽吏律师解答： 劳动保障纠纷解决方式： 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成
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工伤认定的性质特点是什么，有哪些？法律常识
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由人力资源和社会保障部门来确认。那么工伤认定的性质特点是什么，有哪些？ 网友咨询： 工伤认定的性质特点是什么，有哪些？ 天津益天律师事务所王宁律师解答： 工伤认定的性质特点： 1．属于具体行政行为； 2．属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤
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工伤纠纷如何解决，怎么维权？法律常识
工伤事故发生后，除了积极治疗，及时向社保部门和用人单位进行索赔也是必不可少的，而熟悉工伤事故处理流程的话就可以避免很多麻烦。那么工伤纠纷如何解决，怎么维权？ 网友咨询： 工伤纠纷如何解决，怎么维权？ 江苏君中律师事务所邹效顺律师解答： 工伤纠纷的解决方法： 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决
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停止领取失业保险金的情形有哪些，是什么？法律常识
近年来，骗保案件时有发生，严重损害了社会保险基金的安全。为此，有关部门采取了有效措施，通过与税务部门进行个税申报的数据对碰等方法，核查领取失业金的人员有没有再就业，并对不为就业人员参加社会保险的企业、就业期间继续领取失业金的个人，进行严厉查处和打击。那么停止领取失业保险金的情形有哪些，是什么？ 网友咨询： 停止领取失业保险金的情形有哪些，是什么？ 黑龙江庚辰律师事务所尹国辉律师解答：
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劳动纠纷