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社保
  • 换工作了五险一金怎么处理?法律常识

    辞职后,五险一金常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种 。换工作后五险一金要进行转移,根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。 网友咨询: 换工作了五险一金怎么处理? 上海金申律师事务所李颖律师 解答: 辞职后,五险一金常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种,其中,五险一金和户口没有太大的关系,只需要 劳动者和单位存在劳动关系,单位就可以帮 劳动者购买社会保险

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  • 用人单位不给员工交社保应该怎么处罚?法律常识

    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 网友咨询: 用人单位不给员工交社保应该怎么处罚? 广东银德律师事务所区婉妮律师 解答: 单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的

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  • 五险要交满几年才可以?法律常识

    养老保险,必须累计缴满15年。医疗保险,一般必须累计缴纳20年,各地不一样,具体以当地政策为准。失业保险,失业保险缴费满1年以上。工伤保险对年限没有要求。生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。 网友咨询: 五险要交满几年才可以? 湖北凡纳思律师事务所陈亦冯律师解答: 1、养老保险,必须累计缴满15年。达到法定退休年龄时累计缴费满15年的

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  • 试用期要缴纳社保吗?法律常识

    新入职的员工即使在试用期也应该为员工缴纳保险。按照法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 网友咨询: 试用期要缴纳社保吗? 广东国锋律师事务所吕春律师团队律师解答: 新入职的员工即使在试用期也应该为员工缴纳保险。按照法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。

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  • 单位可以不按实际工资缴纳社保吗?法律常识

    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知。那么单位可以不按实际工资缴纳社保吗? 一、单位可以不按实际工资缴纳社保吗? 单位不按实际工资缴纳社保是违法的,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。 根据相关规定,用人单位应当自行申报

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  • 任怡律师:工厂倒闭,社保关系应当如何处理?法律常识

    按照程序应该是在注销没有上交公章之前到劳动部门办理退工手续,然后再办理社保停缴手续,这样员工就可以比较顺利的到新单位办理新的用工手续和继续缴纳社保。那么单位倒闭后,员工应当如何查看自己的社保关系呢? 网友咨询: 我之前工作的工厂倒闭,签了劳动合同,但解除不了。社保局说要我找签合同的工厂,可已经倒闭。现在社保卡弄不了,工作也找不到。这该怎么办? 上海海华永泰(西安)律师事务所任怡律师解答:

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  • 社保交满多少年可以领退休金,没有交满年限怎么办?法律常识

    社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么,社保交满多少年可以领退休金,没有交满年限怎么办? 网友咨询: 社保要交满多少年才可以领退休金? 北京市京师(大连)律师事务所金延峰律师解答: 社保顾名思义就是指社会保障,是保障我们自身合法的权益

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  • 单位未缴社保需要赔偿吗,单位未缴纳社保需要承担哪些风险?法律常识

    社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么,单位未缴社保需要赔偿吗,单位未缴纳社保需要承担哪些风险? 网友咨询: 我在一家公司工作10年了,单位从未缴纳社保,也未签订劳动合同,现在我想辞职,请问可以要求那些补偿? 江西井冈律师事务所郑凤贞律师解答:

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  • 公司不给交纳社保,还让签自愿放弃社保承诺书该怎么办?法律常识

    社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么,公司不给交纳社保,还让签自愿放弃社保承诺书该怎么办? 网友咨询: 公司可以不给交社保吗,自愿放弃社保声明书有法律效力吗? 山东绿橄榄律师事务所杜晓霞律师解答: 很多劳动者去单位就业的时候,单位不仅不给交纳社保

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  • 解除劳动合同后社保怎么办,解除劳动关系会影响交社保吗?法律常识

    缴纳社会保险是用人单位的义务,《劳动合同法》中也并未规定劳动者不配合缴纳社会保险的,用人单位可以解除劳动合同,因此用人单位的解除行为违法。那么,解除劳动合同后社保怎么办,解除劳动关系会影响交社保吗? 网友咨询: 我在公司工作差不多4年,交了3年多的社保,但是现在劳动合同解除了,那么我交了3年多的社保怎么办? 我问公司,他们说他们在社保局把社保解除了。 陕西泽界律师事务所翟继延律师解答:

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