如何认定劳动关系
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出租车司机与出租车公司是否形成劳动关系，如何认定劳动关系？法律常识
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。那么，出租车司机与出租车公司是否形成劳动关系，如何认定劳动关系？ 网友咨询： 驾驶员与出租汽车公司是否构成劳动关系？ 广东金本色律师事务所陈丽霞律师解答： 出租车司机要接受公司的教育培训
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从事保险代理的属于劳动合同关系吗，如何认定劳动关系？法律常识
劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么，从事保险代理的属于劳动合同关系吗，如何认定劳动关系？ 网友咨询： 从事保险代理的属于劳动合同关系吗？ 湖南济人律师事务所蒋小英律师解答： 从事保险代理的是否属于劳动合同关系，可以比照劳动合同的要件进行判定。一般而言
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如何确立事实劳动关系呢？如何认定劳动关系？法律常识
事实劳动关系在现在这个社会中并不少见，它具有合法地位，确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签订的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。四川瀛领律师事务所冯锐律师 为大家整理了相关知识，希望能够帮助到大家。 网友 提问： 如何确立和认定事实劳动关系呢？ 请输入描述 冯锐律师解答： 事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同
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