劳动者要求赔偿
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劳动单位未提供具体的保护条件，劳动者该怎么办？劳动者是否可以要求赔偿？法律常识
劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，促进劳动生产率的提高，保证社会主义现代化建设顺利进行。劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容，一是属于生产行政管理的制度
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