累计停工留薪期是否可以超过24个月
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工伤复发，累计停工留薪期是否可以超过24个月？法律常识
刘某系B公司员工，公司依法为其缴纳了社会保险。2014年8月1日，刘某在车间工作时被机器压伤，经医院诊断为右腿长骨骨折、骨盆受损。后B公司为其申报了工伤，并被鉴定为伤残九级，B公司和工伤保险基金按照法定标准对刘某进行了赔付。2015年5月，刘某感觉腰部不适，前往医院就诊，医生告知其系骨盆局部恶化，乃前期工伤复发，刘某遂住院继续治疗。 治疗结束后
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