工伤应该怎么赔偿
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大学毕业前上班途中受伤属于工伤吗？应该怎么赔偿？法律常识
田某于2012年9月被某本科院校录取，学制四年，应教育部和学校要求，于2016年2月到A公司实习工作，签订三方协议，参与公司考勤制度并约定工资报酬。2016年5月21日，田某在上班途中非因自身原因受伤。于2016年6月向当地市劳动争议仲裁委员会申请确认与A公司的劳动关系，仲裁委裁决田某与A公司存在劳动关系。A公司不服该裁决，于2016年7月21日向法院提起诉讼，要求确认双方不存在劳动关系
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