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无法划分交通事故责任，能否认定为工伤？法律常识
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 2021年6月5日下午18时，王某驾驶摩托车下班回家，途中行至某路段时，与张某驾驶的轿车并行行驶，后摩托车倒地王某当场死亡。交警部门作出的交通事故证明记载，事发地点没有监控视频摄像，经询问相关人员和检验鉴定无法作出责任划分
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上班期间去厕所时被厂区货车轧伤，是否属于工伤？法律常识
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。 网友咨询： 兰某上班期间，从其工作的木板厂车间出来，准备去厕所时
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员工工作时间因私无假外出遇车祸身亡，能否认定为工伤？法律常识
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 2016年9月，陈某签约通过劳务派遣的方式到位于四川省金堂县淮口镇的一职业中学担任生活老师。次年1月7日
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为骗保冒用他人信息住院，事后能认定工伤吗？法律常识
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。 网友咨询： 2019年5月，伍某在浏阳市一建材工厂作业时被电锯割伤了左手指，由该厂同事周某陪同到医院进行治疗。由于伍某刚入职该公司，尚未办理保险手续，但公司有为周某购买了保险，于是伍某在医院以周某的名义接受治疗
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下班途中参加志愿服务，受到伤害是否属于工伤？法律常识
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 三个月前，小杨在下班途中接到某社会组织到光荣院参加志愿活动的通知。因她属于其志愿者，所以
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下班走路回家踩到不明物体摔成骨折，算工伤吗？法律常识
上下班途中可以认定为工伤的情形为“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。其有三要素：一要看，是否为“上下班途中”，需注意符合上下班的“合理时间”、“合理路线”、“以上下班为目的”、“包含上下班途中发生的属于日常工作生活所需的活动”；二要看，是否为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；三要看，该交通事故的发生是否是职工本人的主要责任
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上班时发病，服救心丸坚持工作，下班后在家猝死，是否算工伤？法律常识
疾病的发生、发展有一个过程，不应当过于苛求一个普通人在发病后对疾病可能导致的后果能严重到事关自己的生死提前作出判定，而且人的抗压能力有个体差异，有的人发病后能坚持，通过自行服药救治得以缓解处理，并优先安排紧急工作事务。 网友咨询： 李某生前系供销社主任，2017年5月17日李某正常到单位上班，上班过程中多名同事见到李某身体不适，心慌心跳，觉得非常冷还开着暖火炉，大家劝他回家休息
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挂靠经营因工伤亡，能否主张工伤待遇？法律常识
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 2019年3月1日，张某被个体运输户蔡某聘用，专业从事货车运输工作
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保姆工作时摔伤，雇主是否承担责任？法律常识
找保姆一定不要图省事，要通过正规的劳务公司或者家政公司选择保姆。这种情况下，劳务公司或者家政公司与保姆之间是劳动关系，保姆工作属于履行职务行为，一旦出意外，应属于工伤，可以享受工伤保险待遇。 网友咨询： 2019年初，经熟人介绍，已有10余年家政服务经验的黄某到陈先生家当保姆，负责家里的一日三餐，并打扫室内卫生。同年6月，黄某在擦拭陈先生卧室的吊灯时，忘了把小梯子的踏板锁死就爬了上去
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员工食堂就餐身亡能否认定为工伤？法律常识
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。 网友咨询： 麦炽光生前是A公司的员工，5月10日8时左右，麦炽光回公司打完考勤卡后，到公司二楼的食堂吃早餐。不料，在用餐时，他突发疾病晕倒，随即被送往医院，经抢救无效当日上午死亡。麦炽光能否被认定为工伤？
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工伤认定