用人单位到底能不能禁止员工讨论薪酬？
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用人单位到底能不能禁止员工讨论薪酬？法律常识
法律没有明文禁止，但是从理性上来说还是不建议同单位讨论薪资问题的。如果觉着自己的薪资与自己的能力不符，完全可以先考察自己所从事职业在市场上的整体价位，然后有一个合理的心理预期之后，跟人事部门沟通争取，实在不行心理又过不去就只能骑驴找马，尽快安排自己的下一家公司了。一方面是自己的市场价值，一方面的公司的支付情况，另一方面是自身的定位取舍，决定了自己的薪资情况。 网友认为： 但是不建议讨论
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