劳动法对加班费是怎么规定的
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劳动法对加班费是怎么规定的法律常识
如果碰到加班没有按照法律规定额外支付加班费，劳动者可以通过录音、录像或考勤记录等证据证明加班的发生，在事后（包括离职后）要求支付加班费。 加班费的最低标准是：1. 延长工作时间的，支付1.5倍的工资；2. 双休日加班又不能安排补休的，支付2倍的工资；3. 法定休假日加班的，支付3倍的工资。 网友认为： 中石油工程师告诉你，我们加班，比如周末去公司，那都是经常的，班车是没有，加班费是没有的
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