劳务派遣怎样才算是有效的
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劳务派遣怎样才算是有效的法律常识
取消了劳务工，又会来新的工种只是叫法不一样。新鲜事物出来以后，新生的东西也随之延伸出来。只有替代没有消亡。 有的保安有限责任公司和保安根本没签合同但保安是全日制在用工单位上班公司开资没社保没休息日节假日是否违犯劳动法对于这种用工方政府应采取强制制度因公可知法犯法不然就坚决取消让用工单位自己招工何必让广大劳动者养一个吸血的害人精。 谢谢各位的点评及参与讨论，并各自发表了自已观点及意见
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