单方解除合同的情形有哪些
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单方解除合同的情形有哪些法律常识
劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，就要按照用人单位的规定按时上下班，而且要完成相应的工作量，用人单位也要按照法律的规定按时发放工资，并且保障劳动者的权益，如果用人单位损害了劳动者的利益，劳动者有权单方解除合同，那么劳动者单方解除合同的情形有哪些呢？ 一、劳动者单方解除合同的情形 1、用人单位未及时足额支付劳动报酬，如拖欠工资，不支付加班费。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。
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