无固定劳动合同能不能解除
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无固定劳动合同能不能解除法律常识
1.劳动者主动提出以协商方式解除→劳动者主动离职→提前三十天通知，无需协商，与单位沟通一致→从法律规定上来讲，无经济补偿金。 2.劳动者如果以以下理由主动提出解除劳动合同，是可以获得经济补偿金的： （1）没有按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。 （2）公司没有及时、足额支付劳动报酬→工资是不是按时发了，有没有克扣或故意少发？
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1.劳动者主动提出以协商方式解除→劳动者主动离职→提前三十天通知，无需协商，与单位沟通一致→从法律规定上来讲，无经济补偿金。 2.劳动者如果以以下理由主动提出解除劳动合同，是可以获得经济补偿金的： （1）没有按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。 （2）公司没有及时、足额支付劳动报酬→工资是不是按时发了，有没有克扣或故意少发？
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