被员工告到劳动局后果是什么
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被员工告到劳动局后果是什么法律常识
是试用期吗。试用期提前三天离职可以自己走。如果公司有考勤，可以告他。 以正规你方式通知厂方:因未买社保，未签劳动合要求解除劳动关系，老板收到后主动给你工资的。 请问员工上班不做事情，不搞卫生，一直玩手机，跟她说她还说有本事你开了我，你们来我通州做生意就要按我通州人规矩来，实在受不了就叫她这个月做完下个月不用来了，她就把我告上了劳动局，劳动局叫我们赔三个月的工资合理吗？
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