老员工被辞退怎么办
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老员工被辞退怎么办法律常识
不能要求公司买满15年社保。 社保则是规定按劳动者与用人单位的劳动关系按月缴纳。 公司10年老员工被辞退，是什么原因被辞退呢？有无违反《劳动法》的相关情况。 1、如果公司违法，可要求经济赔偿。企业无故辞退劳动者，属于违法解除劳动合同，按照《劳动合同法》第87条之规定，企业需要支付劳动者二倍赔偿金，即我们通常说的赔偿“2N＋1”个月的工资。劳动者在企业里面干了几年，那个N就是几。 2
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