公司实行996以后能要求补偿吗
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公司实行996以后能要求补偿吗法律常识
员工996有两种情况：第一种是为追求、为兴趣、甚至为钱的996，纯粹个人喜欢；第二种是老板上司或明或暗或强迫或隐晦逼迫的996 ，于员工而言是无奈接受。很多公司，嘴上宣扬第一种，实际上是第二种，混淆视听。 有这样一个群体，社会底层，要一个月拿7.8千，就得工作13.4个小时以上，还要很拼，而且整个月都没假期的那一种，像我这样的人比比皆是，有的拼死也就拿个4.5千，没得选，不然一家老小拿什么吃
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