非全日制用工是否符合劳动法规定
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非全日制用工是否符合劳动法规定？非全日制用工有哪些法律规定？法律常识
非全日制用工也是属于我国劳动市场的用工形式之一，是正式用工形式的补充，那么非全日制用工符合法律规定吗？ 网友咨询： 劳动合同法关于非全日制用工有哪些特别规定？ 定水法律服务所邓国强律师解答： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，对于非全日制用工有以下规定： 1、合同形式及兼职规定(第六十九条)：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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