公司强制员工加班
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公司强制员工加班，加班工资应该如何计算？法律常识
我国劳动法规定，对劳动者上班时间是有要求的，法定的上班时间为每周不超过40小时。但现实中有些企业经常会强制要求员工加班。 网友咨询： 月底公司为了冲业绩，让我们加班，加班工资怎么算啊？ 杨孝业律师解答： 工作日：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；休息日：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21
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