补偿
-
员工合同到期不续签还在公司上班有补偿吗，经济补偿是多少？法律常识
在实践中，劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，那么，劳动合同到期不续签有错吗？劳动合同到期不续签有补偿吗？ 网友咨询： 劳动合同已经到期了，但是没有续签，现在还在公司上班，公司应该给补偿吗？ 北京市隆安（广州）律师事务所彭利民律师解答： 员工合同到期不续签还在公司上班有补偿，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
详情 -
申请经济补偿金的时效是多久，补偿金的基数范围是什么？法律常识
劳动合同法规定了用人单位在一定的条件下辞退员工的都要支付经济补偿金，那么，申请经济补偿金的时效是多久，补偿金的基数范围是什么？ 网友咨询： 在一家公司上班，受了工伤，在医院治疗，后面公司说给一点补偿金，想了解一下经济补偿金时效计算是怎样的需要多长时间呢？ 北京市中友律师事务所孙英实律师解答： 劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定
详情