派遣
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劳务派遣劳动关系争议如何解决，劳务派遣的性质是怎样的？法律常识
劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。那么，劳务派遣劳动关系争议如何解决，劳务派遣的性质是怎样的？ 网友咨询： 在K公司冷藏库工作的山东小伙子延先生，因一时疏忽被K公司辞退。意外的是，尽管自己在K公司辛苦工作了11年
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劳务派遣工被辞退需要赔偿，如何赔偿？法律常识
在劳务派遣的用工方式中，用工单位将派遣工退回到劳务派遣公司的做法，被称作劳务派遣退回。派遣工被退回后，无论是被派遣公司另行安排用工单位，还是被待岗，或是解除劳动关系，那么，劳务派遣工被辞退需要赔偿，如何赔偿？ 网友咨询： 辞退劳务派遣工要给他们补偿吗，给多少？ 黑龙江大地律师事务所张绍全律师解答： 如果没有过错被用人单位辞退，需要支付补偿金的。 《劳务派遣暂行规定》第十七条规定
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