无固定期限
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什么时候能签无固定期限劳动合同？法律常识
劳动者与用人单位之间除了可以签订固定期限的劳动合同以外，还可以签订无固定期限的劳动合同。 网友咨询： 什么时候能签无固定期限劳动合同？ 浙江嘉耀律师事务所董正兴律师解答： （1）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 （2）有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限，上限是多少？法律常识
无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。但是有一点必须注意，就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，那么，无固定期限劳动合同解除赔偿是否有上限，上限是多少？ 网友咨询： 我在公司工作了十一年，第十年的时候公司与我签订了无固定期限的劳动合同。我现在不太喜欢这个工作，想要离职
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单位不签无固定期限劳动合同会有什么责任，会有赔偿吗？法律常识
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的，用来规定双方权利和义务的，合同生效后是具有法律效力的。就是无确定终止时间的劳动合同。那么，单位不签无固定期限劳动合同会有什么责任，会有赔偿吗？ 网友咨询： 已经工作超过十年了，再次续签的时候单位不签订无固定期限劳动合同怎么办呢？ 北京市京师（大连）律师事务所金延峰律师解答： 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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