仲裁时效
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彭海涛律师：劳动纠纷超过仲裁时效后，仲裁机构是否受理？法律常识
劳动纠纷适用仲裁前置程序，根据法律规定，劳动者提起劳动仲裁应当在法定的期间内提出，超过仲裁时效再申请劳动仲裁的，应当承担时效经过的不利风险。 网友咨询： 刘某于2017年3月1日入职某公司，直至2019年9月30日。双方于2019年9月30日签订了《解除劳动合同协议书》，刘某后因解除劳动合同经济补偿金、经济赔偿金、加班费、扣发工资等事由，于2020年10月29日向劳动仲裁机构申请仲裁
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超过劳动仲裁时效后果是什么，法院会驳回诉讼请求吗？法律常识
在劳动争议发生后，当事人为了维护自身的合法权利，自知道或者应当知道其权利被侵害一年内，应当尽早向仲裁委员会提出申请，避免再次出现因为过了仲裁期限使自己的权利得不到维护的情况发生。那么，超过劳动仲裁时效后果是什么，法院会驳回诉讼请求吗？ 网友咨询： 我父亲作为一个临时工在一个县级机关单位工作超过30年，后单位不给办理退休或进行经济补偿，我父亲在2007年初找过多次的当地的劳动冲裁委员会
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