申请工伤认定
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申请工伤认定，需要先确定劳动关系吗？法律常识
很多人以为只要是在工作中受伤都可以认定工伤，其实不是，申请工伤必须是劳动关系，而生活中除了劳动关系最为常见的是劳务关系，劳务关系是不适用《 劳动法》 相关规定的，那么申请工伤认定，需要先确定劳动关系吗？ 网友咨询： 申请工伤认定，需要先确定劳动关系吗？ 北京市炜衡律师事务所白燕律师解答： 申请工伤认定需先确定劳动关系，不存在劳动关系就不能存在工伤。根据《工伤保险条例》第六条
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申请工伤认定需先确定劳动关系吗，如何进行工伤认定？法律常识
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，申请工伤认定需先确定劳动关系吗，如何进行工伤认定？ 网友咨询： 申请工伤鉴定不是先要确定劳动关系吗？我老公都没签合同，怎么确定劳动关系？ 上海建纬（合肥）律师事务所黄铮律师解答： 申请工伤认定需先确定劳动关系
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个人申请工伤认定期限有多久，申请工伤过了时限怎么办？法律常识
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，个人申请工伤认定期限有多久，申请工伤过了时限怎么办？ 网友咨询： 申请工伤鉴定时间超过一年怎么办？ 江苏琴海律师事务所缪宝富律师解答： 1、用人单位应当30日内提出申请 根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定
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