公司能要求劳动者在试用期后
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公司能要求劳动者在试用期后，签订劳动合同吗？法律常识
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么，公司能否要求劳动者在试用期后，签订劳动合同吗？ 网友咨询： 公司能否要求劳动者在试用后再签订劳动合同？ 北京盈科（成都）律师事务所罗家琴律师解答：
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