劳动仲裁的规定有哪些
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劳动仲裁后怎么强制执行，劳动仲裁的规定有哪些？法律常识
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，劳动仲裁后怎么强制执行，劳动仲裁的规定有哪些？ 网友咨询： 劳动仲裁后单位被强制执行，但是法院迟迟不执行，期间还安排我们再次调解，这个是不是符合程序？调解未果就电话也不接，没有任何回应了，我要怎么办呢，是否可以向上级人民法院要求强制执行？
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