用人单位能否辞退不加班员工
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加班无补偿应该怎么办，用人单位能否辞退不加班员工？法律常识
加班属于在劳动者本身的工作时间之外，格外的从事工作方面的事务。加班分为自愿加班和安排加班，在单位安排加班的情况下，需要对劳动者作出补偿，也就是支付加班费。但是，加班无补偿应该怎么办，用人单位能否辞退不加班员工？ 网友咨询： 用人单位能否辞退不加班员工？ 福建讴斯森律师孙春茹律师解答： 加班无补偿的劳动者可以通过： 1、协商。 与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付
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