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用人单位不认为是工伤的，谁负举证责任？法律常识
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。在不认可员工构成工伤的情况下，赋予单位承担举证责任，是对劳动者这一弱势群体的保护。 网友咨询： 用人单位不认为是工伤的，谁负举证责任？ 湖南华良国路律师事务所雷娜律师解答： 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后
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交通事故纠纷，谁应负举证责任？法律常识
发生交通事故纠纷的，很多人都会选择诉讼的方式进行解决。而在交通事故诉讼当中，想要获得有利判决，肯定需要提供足够充分的证据。那么，在交通事故诉讼当中由谁进行举证呢？ 网友咨询： 交通事故纠纷，谁应负举证责任？ 福建邦平联展律师事务所陈剑萍律师解答： 举证责任,是指民事案件当事人，对自己提出的主张有收集或提供证据的义务。 根据《民事诉讼法》的规定，我国实行的一般举证原则是”谁主张
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医疗责任纠纷中患者承担什么举证责任？法律常识
出现了医疗事故的话，此时不管是患者一方还是医疗机构一方，要想最后的处理结果对自己有利，肯定是要提供一些证据才行的。那么对于患者来说，医疗事故中患者需要承担的举证责任有哪些呢? 网友咨询： 医疗责任纠纷中患者承担什么举证责任？ 北京德恒律师事务所龚力律师解答： 在医疗行为引起的侵权诉讼中，受害人应当就自己受损害的事实和接受过医疗的事实承担举证责任。损害包括病员生命和健康的损害
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发生医疗纠纷，举证责任是怎么分配的？法律常识
医疗纠纷，是指医患双方因诊疗活动引发的争议。发生医疗纠纷我们都会进行举证，那么，发生医疗纠纷，举证责任是怎么分配的呢？ 一、发生 医疗纠纷 ， 举证责任是怎么分配的 ？ (一)受害人(患者或其法定代理人)的举证责任 在医疗行为引起的侵权诉讼中，受害人应当就自己受损害的事实和接受过医疗的事实承担举证责任。损害包括病员生命和健康的损害，患者本人及其亲属的财产损害和精神损害
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发生医疗纠纷后，该如何确认举证责任？法律常识
医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。那么，发生医疗纠纷后，该如何确认举证责任？ 一、发生 医疗纠纷 后，该如何确认 举证责任 ？ 举证责任是指当事人对自己提出的主张，有提出证据并加以证明的责任，它的内容，一是行为责任，就是由谁举证，二是后果责任，就是举证不能和举证不足的后果究竟由谁承担。具体包括： 1
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因是否存在劳动关系而发生争议的，由谁承担举证责任？法律常识
有句话叫作“打官司就是打证据”，可见证据在诉讼中的重要地位。许多劳动者在面临劳动争议仲裁或者诉讼时，发现自己虽然感觉很有道理，却缺乏支持自己主张的证据。还有许多劳动者根本不知道自己应该提出哪些证据、哪些证据又该由用人单位提供。那么，因是否存在劳动关系而发生争议的，由谁承担举证责任？ 网友咨询： 因是否存在劳动关系而发生争议的，由谁承担举证责任？ 北京市惠诚（成都）律师事务所简海洋律师解答：
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发生劳动争议的，举证责任应当怎么分配？法律常识
劳动争议是指存在劳动关系的当事人之间因劳动权利与义务问题而发生的纠纷。我们知道在劳动关系中，虽然劳动者与用人单位在法律上是平等的主体，但劳动者对用人单位有一定的人身依附属性，所以劳动者在劳动关系中一般处于弱势地位；并且与劳动关系有关的证据材料基本上都由用人单位保管，这使得劳动者在诉讼中对有些事实的举证存在困难，而用人单位提供这些证据则相对容易。那么，发生劳动争议的，举证责任应当怎么分配？
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举证责任