通过何种途径
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通过何种途径,解决用人单位与劳动者发生的劳动争议?法律常识
劳动者作为用人单位重要组成部分,在单位的发展和运行当中起到了不可或缺的重要作用,但是作为被管理的员工与单位之间或多或少在劳动关系期间内,可能会有这样那样的问题和争议。那么通过何种途径,解决用人单位与劳动者发生的劳动争议? 网友咨询: 我有一位朋友与公司之间因工资问题发生了矛盾,要求用人单位按劳动合同的约定发放工资。我想咨询一下,职工与公司发生劳动争议后,当事人可通过哪些途径处理劳动争议?
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