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转正员工想要提前离职，以公司试用期未缴社保为由可行吗？法律常识
劳动者和用人单位在法律规定的范围内，依法缴纳社会保险是具有国家强制性的义务，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，该行为是对劳动者基本权利的侵害，劳动者可以依据上述两个法律条文的规定，通知用人单位解除劳动合同，并要求经济补偿，也就常说的劳动者可以被迫辞职。 网友咨询： 19年12月9日入职，试用期3个月到20年3月9日，公司20年4月才给交社保，现在要离职，由于个人原因只能交接一周时间
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