休年假
-
劳动者休了产假还有权休当年年假吗？法律常识
产假和年休假都属于法律明确规定职工享有的休假权，休完产假后能否再享受当年度的年休假，成为很多女性关心的问题。 网友咨询： 劳动者休了产假还有权休当年年假吗？ 湖北朋来律师事务所戎畅律师解答： 对怀孕女职工而言，可以既享受年假也享受产假。 《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假
详情 -
休年假会不会被扣工资呢？法律常识
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。 网友咨询： 休年假会不会被扣工资呢？ 北京凯耀律师事务所龙泽宇 律师解答： 休年假不会被扣工资,休年假是劳动者应有的权利。 法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
详情 -
入职多久有年假，不休年假违法吗？法律常识
休年假是要符合规定的情况下，不然将可能享受不到休年假的待遇。通常情况下，在公司工作的年限越长，那么将享受的年假的期限越长，有许多关于年假的问题。那么入职多久可以休年假呢? 网友询问： 入职多久有年假，不休年假违法吗？ 山东明朗律师事务所衣龙飞律师解答： 年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的
详情