降低工资
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公司降低员工的工资是不是违法行为？法律常识
公司降工资是不合法的。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务的责任，公司降工资属于不按约定履行劳动合同的违约行为。并且未经员工同意的，降工资属于擅自变更劳动合同，该变更行为不产生法律效力。 网友咨询： 公司降低员工的工资是不是违法行为？ 重庆丰柏汇律师事务所罗敏律师 解答： 公司降工资是不合法的。 公司和劳动者都有按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务的责任
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用人单位利用调岗来降低工资，这种调岗行为是否合法？法律常识
公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。 网友咨询： 用人单位利用调岗来降低工资，这种调岗行为是否合法？ 广东保顺律师事务所任求学律师解答： 用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更 劳动合同
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