试用期用人单位不给工资
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试用期用人单位不给工资，可以申请劳动仲裁吗？法律常识
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么，试用期用人单位不给工资，可以申请劳动仲裁吗？ 一、 试用期 用人单位 不给工资，可以申请 劳动 仲裁吗？ 试用期用人单位不给工资，可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么，试用期用人单位不给工资，可以申请劳动仲裁吗？ 一、 试用期 用人单位 不给工资，可以申请 劳动 仲裁吗？ 试用期用人单位不给工资，可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定
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