用人单位不认为是工伤不赔偿怎么办
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用人单位不认为是工伤，不给赔偿怎么办？法律常识
劳动者遭受了工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是有的用人单位非但没这么做，还不给赔偿，那么，用人单位不认为是工伤，不给赔偿怎么办？ 一、用人单位不认为是工伤，不给赔偿怎么办？ 职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请工伤认定 公司作为申请人
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