申报工伤
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因公受伤，单位不申请工伤，报意外事故怎么办？法律常识
跟公司协商让公司帮忙申请，记得保留文字和语音记录。然后，单位若超过30天未为员工申报工伤认定时，方可自行向当地社保局提出工伤认定。如果公司没有与其签订劳动合同，未缴纳社保，那么这个工伤责任就是公司来赔偿，所以公司会拒绝。如果是这样，首先要去仲裁庭申请劳动关系认定，然后才能申请工伤。 网友咨询： 因公受伤，单位不申请工伤，报意外事故怎么办？ 四川蜀西律师事务所冯静律师解答：
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下班后兼职打工时出了车祸能否申报工伤？法律常识
兼职签订的是劳务合同，只要不签署劳动合同，相当于没有构成劳动关系，无法认定为工伤。一般只能够按照人身损害赔偿条例看待。 网友咨询： 下班后兼职打工时出了车祸能否申报工伤？ 北京恒都律师事务所赵文革律师解答： 兼职签订的是劳务合同，只要不签署劳动合同，相当于没有构成劳动关系，无法认定为工伤。一般只能够按照人身损害赔偿条例看待。 劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动
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