口头辞退
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口头辞退有效吗？单位第二天不承认怎么办？法律常识
用人单位口头辞退劳动者，拒绝承认用人单位辞退的，在劳动案件审理中需要劳动者提供证据证明双方劳动关系已解除，劳动者能证明双方劳动关系已事实解除的，对于解除的原因由用人单位负有举证责任。劳动者可以提供工资发放记录、社保缴费记录作为证据，工资和社保停缴可以作为双方劳动关系事实终止的证据。 网友咨询： 口头辞退有效吗？单位第二天不承认怎么办？ 新疆卓翰律师事务所罗良俊律师解答：
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