旷工认定三要素指哪些
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旷工认定三要素指哪些？法律常识
旷工，指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为，如果长期旷工，企业肯定会给予一定的惩罚。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。 网友咨询： 旷工认定三要素指哪些？ 天津冠浩律师事务所李祥凤律师 解答： 旷工，指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为，如果长期旷工，企业肯定会给予一定的惩罚。旷工严重的
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